반드시 사업장이 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 해당 사업장의 근로자 및 채용예정자라면 누구든지 사업주 훈련에 참여하실 수 있습니다. 사업주는 훈련을 실시하는 주체이자, 비용을 부담하고 지원금을 받는 대상이므로 훈련에 참여하실 수 없습니다. 또한 훈련에서 발생하는 비용은 사업주가 부담하는 경우에만 지원가능하기 때문에 근로자 개인이 비용을 부담하는 경우에는 지원되지 않습니다.

기업규모에 따른 교육비 지원비율(환급액)이 상이합니다.

지원급은 사업주가 납부한 해당연도 고용보험료 중 고용안정·직업능력개발사업 보험료의 100%(우선지원 대상기업은 240%)를 한도로 지원됩니다.
- 지원 한도금액이 최소금액(500만원)에 미달하는 경우에는 500만원까지 지원

- 위탁훈련 계약서는 학습기간내 꼭 발송하여야 하며, 위탁훈련 계약서 미발송 시 환급절차가 지연될 수 있습니다.
- 훈련생 본인이 직접 수강을 하여야, 대리/허위 수강 등을 하는 경우에는 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.
- 과정별 수료조건은 상이하므로 신청 전 수료기준을 확인하시기 바랍니다.
- 모든 수료기준에 도달해야 합니다. 학습 진도율은 80%이상, 평가성적 60%이상 수료기준에 도달 하여야만 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.
- 부정한 방법으로 수료한 경우, 환급 받을 수 없습니다. 과제, 평가에 응시할 때, 대리/허위 작성 등 기타 부정한 방법으로 수료한 경우 수료할 수 없으며, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업장은 1년간 고용보험법 상의 직업능력개발훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.